jueves, 12 de noviembre de 2009

Avance de Informe gestión DAEM 2009

En lo que llevamos del presente año y desde que asumimos funciones se han llevado a cabo las siguientes tareas.

SUBVENCIÓN ESCOLAR PREFERENCIAL

- Se están ejecutando los planes de mejoramiento en cada uno de los establecimientos educacionales de la Comuna adscritos al convenio de igualdad de oportunidades y excelencia académica.

- Se está realizando el seguimiento de los mismos por parte de la UTP Comunal, con foco en la velocidad lectora, para ello se han realizado 2 evaluaciones respecto a esta temática considerando a todos los alumnos del sistema escolar desde 1º a 8º básico.

- Se han distribuidos al 100% de los Establecimientos educacionales, los recursos necesarios para llevar a cabo las acciones explicitadas en los PMA, y de acuerdo a las necesidades establecidas por los establecimientos educacionales en sus planes de mejoramiento. Estos consisten en:

1. Material de Oficina

2. Implementación Deportiva

3. Material Didáctico

4. Recursos Tecnológicos

5. Contratación Profesionales

Con respecto a este último punto, se contrató a un Psicólogo para evaluar a los alumnos prioritarios del sistema y de esta manera poder realizar las adecuaciones correspondientes para una mejor atención dentro del proceso enseñanza- aprendizaje.

También se procedió a la contratación de un profesional encargado de la UTP Comunal para prestar apoyo, en la parte técnica- pedagógica, a los establecimientos educacionales de la comuna, sobre todo a los uni-bi y tri docentes, los cuales no cuentan con horas de UTP, y de esta forma cumplir con el convenio de la SEP y establecer una coordinación con respecto al trabajo que realiza cada uno de los colegios de la comuna.

PADEM 2010

Se esta en la última etapa de afinamiento del PADEM 2010 para ser presentado al Consejo Municipal y sea aprobado en cumplimiento de los plazos establecidos.

Ha habido 2 presentaciones anteriores del PADEM 2010 al concejo municipal, donde se presentó la propuesta por parte del Jefe de DAEM en cuanto a la optimización del recurso humano y financiero del sistema educativo de la comuna.

Dicha propuesta arroja un “ahorro” de M$ 37 anual con respecto al año 2009, aceptándose solamente en forma parcial por parte del concejo municipal, lo que tendrá un impacto negativo en cuanto a los recursos necesarios que necesita el sistema para funcionar.

Se está trabajando en la dotación docente en común acuerdo con los Directores de los establecimientos educacionales poli docentes y tridocente, y de acuerdo a las necesidades para el desarrollo óptimo del programa de estudio en cada uno de ellos.

Se continúa con las visitas a establecimientos educacionales, constatando el cumplimiento de las labores profesionales del personal, estado de los establecimientos educacionales, situaciones emergentes propias de cada escuela y otros.

INICIATIVA FAGME

Con respecto a este punto, se está trabajando y evaluando el desarrollo de las actividades que la consultora Crecer Educa esta llevando a cabo en la comuna, la cual se establece a través de 3 acciones.

Formación y capacitación de los recursos humanos y desarrollo de capacidades básicas en el área de gestión y financiamiento municipal

Programa integral de participación e integración de la comunidad educativa a través del fortalecimiento de los centros de padres y alumnos

Incrementar la identificación e integración de la comunidad con sus escuelas y liceo, su proyecto educativo con la comunidad local: fomento de la creación, uso creativo del tiempo libre en la población escolar.

Junto a lo anterior se adjudicó y se esta empezando a trabajar en la generación de centros de costos por establecimientos educacionales con la ayuda de la consultora “Fortunato y asociados” la que también nos acompaño en una iniciativa de FAGME relacionada con el levantamiento de una auditoria interna al DAEM la cual arrojo valiosísima información respecto a roles y funciones del personal y procesos administrativos en el área de recursos.

También estamos trabajando la línea del perfeccionamiento docente en donde se estableció un convenio de asociatividad entre las comunas de la provincia Cardenal Caro, la cual va a permitir llevar a cabo un perfeccionamiento docente y docentes directivo, focalizado a una gestión enfocada en el mejoramiento de los aprendizaje y en la didáctica dentro del proceso enseñanza aprendizaje, tomando como factor principal la comprensión lectora como algo transversal al currículo. Para ello se establecerá un convenio con la Universidad Padre Alberto Hurtado, de basta experiencia en este campo, y en donde el Jefe de Daem a delineado, en conjunto con la Universidad, los contenidos a abordar de acuerdo a las necesidades de los docentes de la comuna, contando para ello con M$ 14.

De esta manera, el compromiso del DAEM es continuar trabajando por el cumplimiento de nuestras metas, pero por sobre todo, por entregar una educación de calidad a todos los estudiantes de nuestra comuna.

DAEM: misión, visión y funcionarios.



El DAEM tiene como visión formar personas en un marco de libertad, con altos niveles de excelencia académica para atender diversas realidades y promover el desarrollo de sus proyectos de vida en una sociedad de constantes cambios.

Su misión es ofrecer a toda la comunidad, una educación de calidad y exigencia académica, sustentada en la igualdad y basada en sólidos principios valóricos que permita a los alumnos desarrollarse integralmente de acuerdo a sus potencialidades en un clima de armonía,democracia, participación, respeto a la diversidad y la heterogeneidad,en una búsqueda permanente por asegurar la igualdad de oportunidades.

Para ello contamos con la siguiente organización en función de estas premisas:

Organigrama.


Las funciones son desarrolladas por:

Jefe Daem: Ricardo A. Rivas Muñoz


Jefe UTP: Álvaro Álvarez Pérez


Coordinador de Extraescolar y cultura: Rafael Boza


Coordinador Educación diferencial: Juan Silva


Departamento de Finanzas: Patricio Gutiérrez


Apoyo Administrativo: Ramón Ahumada


Secretaria: Patricia Pino


Mantenimiento Local: Teresa Sánchez


Choferes: Pedro Fernández




Con este personal llevamos adelante el trabajo de entregar a los alumnos y alumnas de la comuna una mejor educación, ese es nuestro desafío, y nuestra labor.























lunes, 17 de agosto de 2009

BIENVENIDA

A partir de ahora, la comunidad de Paredones, la provincia y la región, tendra un acceso cercano y rapido con nuestro departamento de Educación.
Como encargados de la educación municipal de esta comuna, estamos comprometidos con el quehacer educativo y la calidad de la educación que reciben nuestros alumnos en cada uno de nuestros establecimientos.
Este será nuestro compromiso, este será nuestro norte a seguir.
Atte. a la comunidad en general.
Ricardo Rivas
Jefe DAEM